• Eyl : 13 : 2012 - Kart Sahiplerine Şimdi de Limit Şoku
  • Eyl : 4 : 2012 - 4/C’li Çalışana Tazminat Müjdesi
  • Ağu : 29 : 2012 - Yıllık ücretli izin (1)
  • Ağu : 24 : 2012 - Sosyal güvenlikte gözden kaçan önemli bir ayrıntı
  • Ağu : 23 : 2012 - Deneme süresinde işçinin hakları Resul KURT

Seçilen Yazılarımız

Bankalar önce kredi kartınızın limitini düşürüyor hatta sıfırlıyor sonra limit aşım faizi alıyor. Uyarı almadan kartını kullanmaya devam eden kart sahipleri ekstrelere eklenen ‘limit aşım   Devamı...

Ankara 17. İdare Mahkemesi, 657 sayılı Yasanın 4/C maddesine göre çalışan personelin iş sonu tazminatının gelir vergisinden muaf tutulmasına ve fazla çalışma ücretinin tazminata dahil   Devamı...

Yaz mevsiminin sonlarına geldiğimiz bugünlerde; yıllık ücretli izin hususunda çokça soru geliyor. Gazetemizde çalışma hayatıyla ilgili yazıları üstadım Kadri Kabak yazıyordu. Uzun süredir işlerinin yoğunluğu   Devamı...

Sosyal güvenlik modern devlet olmanın en önemli işlevlerinden biridir. Sosyal güvencenin önemi bazen “O devlet memuru”, bazen “SSK’sı var” şeklinde toplumda bir statü, bir avantaj   Devamı...

Okurumuz Eren Sağlam “İşe girdikten 60 gün içinde, işten çıkarılan bir işçi, hangi durumlar için iş mahkemesinde hakkını arayabilir?” diyor. İş sözleşmesi ile bir işyerinde çalıştırılmaya başlanan   Devamı...

Okurumuz Ahmet Gügük, “Bağ-Kur hakkında bir şey sormak istiyorum. Hiç bir kamu kurumundan net bir cevap alamıyorum. Konu hakkındaki yorumunuz nedir?Şu anda aktif olarak bir firmada   Devamı...

Gerek ihale konusu işlerin tamamlanmasının ardından idareler nezdindeki teminatların, gerekse özel bina inşaatlarının bitirilmesinin ardından yapı ruhsatını düzenleyen ilgili kurum ve kuruluşlardan yapı kullanma izin   Devamı...

Ahmet POSTALLI, “Ben SSK çalışanıyım. Eşim İsteğe bağlı Bağ-Kur’lu. Sağlık konusunda benden faydalanıyor. Bağ-Kur’a Sağlık primi ödemek zorunda mıyız?” . Aslında isteğe bağlı sigorta, sosyal güvenlikte   Devamı...

SAĞLIK BAKANLIĞI İLE DAVALI OLANLARA UZLAŞMA FORMÜLÜ YÜRÜRLÜĞE GİRDİ 14.Ağustos .2012 Tarihli Resmi Gazetenin 28384 sayısında SAĞLIK MESLEKLERİNİN UYGULANMASINDAN DOLAYI UĞRANILAN ZARARLARIN UZLAŞMA YOLUYLA HALLEDİLMESİNE İLİŞKİN YÖNETMELİKyürürlüğe   Devamı...

Sermaye piyasasına tabi olmayan anonim şirketler ile limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin kar payı avansı dağıtımında uyacakları usul ve esaslara ilişkin Tebliğ geçtiğimiz   Devamı...

Select a category:

Select a category:

Perşembe, 28 Ağustos 2014 08:21   Elli ve daha yukarı yaştaki taksi şoförlerine verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamıyor. Taksi şoförlerinin mevzuattan doğan haklarının tam ve eksiksiz olarak zamanında yerine getirilmesi taksi sahiplerinin/ işverenlerin mevzuata uygun olarak hareket etmesine bağlı olduğu kadar taksi şoförlerinin de haklarının neler olduğu konusunda bilgi sahibi olmalarına bağlıdır. Bir hakkın var olması ne kadar önemli ise bu hakkın ne olduğunu  ve nasıl   Devamı...

Perşembe, 28 Ağustos 2014 10:28 Vatandaşlarımız emeklilik hakları konusunda bilinçli olmadıkları için hak kayıpları olur. Özellikle sigortalılar SGK tarafından kendilerine mektupla şu zaman emekli olacaksınız, sizi en yakın SGK ‘na bekliyoruz diye heveslenirler. Oysa Türk Sosyal Güvenlik Sisteminde bu yönde bilgilendirme yok. Son yıllarda SGK resmi sitesinde emeklilik süreniz ve tahmini emekli aylıklarınız hesaplasa da detay bilgileri sigortalılar gazete köşelerine,internetteden  ne zaman emekli olurum sitelerine müracaat ederek bilgi almaya çalışırlar.   Devamı...

Pazartesi, 11 Ağustos 2014 09:41     Değerli DÜNYA okurları, hangi konuda olursa olsun “af” gündeme geldiğinde, gözümde, “Uçurtmayı Vurmasınlar” filminin, kadın mahkumların af söylentisi üzerine adeta af çıkmış gibi oynayarak kutladıkları bölümü canlanır.   Bu konuda bir şeyler söylerken, yazarken, açıklarken çok dikkatli olmak gerekir. Söylenecek bir söz, edilecek bir laf, bazen suskunluk hiç ummadığımız beklentilerin kıvılcımını oluşturabilir. Cumhuriyet tarihinin en kapsamlı mali affı Ne yazık ki, gündemdeki mali   Devamı...

Sosyal güvenlik sistemimizde ev hizmetlerinde ücretle ve sürekli olarak çalışanlar hariç süreksiz olarak çalışanlar sigorta kapsamı dışında bırakılmış bulunuyor. Fakat uygulamada ev hizmetlisi sürekli ücretle çalışsa dahi sigortası yaptırılmıyordu.Sigortasız ev hizmetlisi kadınlar özellikle de iş kazasına uğradıklarında veya ileri yaşlarda artık iş göremez hale gelip emekli aylığı gibi bir önemli ihtiyacı duyduklarında bu konu yargıya konu ediliyordu. Bu konu sık sık basında da gündeme geldi ve üzerinde kafa yorulan bu   Devamı...

Patron, yıllık izne çıkan işçilerine maaş avansı vermek zorunda. 18 yaşından küçük, 50’sinden büyük işçilere ise kıdemi ne olursa olsun 20 günden daha az yıllık izin olmaz. İzin süresi en fazla 3′e bölünebilir. YILLIK izin konusunda hukuki mevzuat çok geniş haklar öngörüyor. Ancak çalışanların bu konuda çok fazla bilgi sahibi değil. Yıllık izin planlamasında işverenle çalışanın birlikte karar vermesi esas. Çalışanların işverenle birlikte işin akışı ve işleyişine uygun olarak yıllık   Devamı...

Ülkemizde ortalama her gün 170 iş kazası olmakta, 3 çalışan yaşamını kaybetmekte ve 4-5 çalışan iş kazası sonucu iş göremez hale gelmektedir. İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenleme amacıyla çıkarılan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun neredeyse tüm maddelere yürürlüğe girmiştir. İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri başlıklı 6. maddesi ve iş   Devamı...

Cuma, 25 Temmuz 2014 11:10 Maliye Bakanlığı, borcunu zamanında ödeyen, belirli bir kapasiteye sahip olan ve bazı suçlardan dolayı cezası olmayan sanayicilerin ithalat sırasında verdikleri teminatın çözümüne kolaylık getirdi. Erken Teminat Çözümü Sertifikasına sahip mükelleflerin ithalat sırasında verdikleri teminatların yüzde 80′inin çözüm işlemleri vergi incelemesi sonucunu beklenilmeksizin yerine getirilecek, yüzde 20′sinde vergi incelemesinin sonucu beklenecek. Teminat tutarının Ankara, İstanbul, İzmir ve Kocaeli illeri için 300 bin lirayı bulması gerekiyor.  Kaynak: http://www.aksam.com.tr/ekonomi/iyi-mukellefe-teminat-mujdesi/haber-327159

Cumartesi, 26 Temmuz 2014 10:21   Tarih 25/07/2014 Sayı VUK-68 / 2014 -1 Kapsam T.C. MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı   VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ/68 Konusu : 31.07.2014 tarihine kadar elektronik ortamda gönderilmesi gereken 2014/Haziran dönemine ilişkin Ba ve Bs bildirim formlarının süresinin uzatılmasına dair açıklama. Tarihi : 25/07/2014 Sayısı : VUK-68 / 2014 -1 İlgili Olduğu Maddeler : 213 Sayılı Vergi Usul Kanunu 148, 149, Mükerrer 28 ve Mükerrer 257′nci maddesi.   1.   Devamı...

SGK, hem Bağ-Kur hem de Emekli Sandığı emeklilerinin maaşlarını Bayram öncesinde ödeyecek. Bu karar yaklaşık 3 milyon 611 bin 580 emekliyi ilgilendiriyor.Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Ramazan Bayramı öncesinde emeklileri sevindirecek önemli bir karar aldı.Ramazan Bayramının 28-29-30 Temmuz 2014 tarihine rastlaması nedeniyle Bayram sonrasında ödenmesi gereken emekli aylıkları Bayram öncesi ödenecektir.SGK’nın almış olduğu karara göre;Ziraat Bankasınca;1 ve 2 Ağustos 2014 Tarihinde ödenecek emekli aylıkları 23 Temmuz 2014 tarihinde,3 ve 4 Ağustos   Devamı...

Dul kadınlara ölen kocalarından bağlanan maaş asgari ücretin üzerindeyse ikinci maaş bağlanmaz. Çift maaş alan sorun yaşayabilir. Bu köşeden daha önce dul kadınların hem anne veya babadan, hem kocadan maaş alabilmesine ilişkin kriterleri ayrıntılı olarak açıklamıştık. Bu yazı sonrası okuyucularımızdan gelen pek çok soru oldu. Bu konuda çok önemli bir husus var. Kocadan bağlanan maaş asgari ücretin üzerindeyse Bağ-Kur ikinci maaşı bağlamaz. Bu kriter, çifte maaş alan kişilere ilerleyen dönemlerde   Devamı...

Ticaret Sicil Gazetesi Motorlu Taşıtlar Vergisi Ödeme KDV Oranı Arama